Back to Top

Hi, Guest!

PT MANSYURIN ABADI INDONESIA

  LOKASI :  Kabupaten Mojokerto

Bergabung Selama :

BAGIKAN :   

Bagikan :
Kelompok Produk X

Katalog Produk

BEST DEAL
  •     dari   1   halaman
  •    
PROFIL PERUSAHAAN
PT MANSYURIN ABADI INDONESIA
Dusun Talunongko RT.6 RW.6 Desa Jolotundo Kecamatan Jetis
PENDAHULUAN LATAR BELAKANG BERDIRINYA PERUSAHAAN Perkembangan pembangunan yang sedang digalakkan oleh pemerintah dari tahun ketahun selalu meningkat. Negara ini akan maju jika infrastruktur sebagai penunjang keberhasilan ekomoni negara dapat tersedia dengan baik. Untuk itulah dalam pemerintahan saat ini banyak sekali digalakkan pembangunan tersebut yang secara otomatis menyedot tenaga kerja dan pelaku bisnis dalam bidang Konstruksi maupun lainnya untuk berpartisipasi didalamnya. Kami menyadari untuk mendapatkan peluang ini maka kami haruslah bersatu dalam sebuah wadah yang solid dalam segala hal sehingga apa yang kami inginkan selama ini dapat terwujud apalagi sebagai anak bangsa yang merasa mempunyai kemampuan untuk melakukan semua itu. Dengan didukung oleh pendidikan dan latar belakang pengalaman selama ini khususnya pada bidang Konstruksi maka kami sepakat untuk mendirikan sebuah usaha bersama yang bernama : PT. MANSYURIN ABADI. Pada awalnya kami mendirikan perusahaan ini karena merasa selalu menjadi tenaga kerja pada perusahaan yang hanya menjadikan kami sebagai tenaga ahli saja dan hanya objek usaha saja. Untuk itulah pada awal tahun 2011 kami mendatangi notaris di Kabupaten Mojokerto untuk membuatkan Akte Notaris Perusahaan kami yang mana tujuan kami ingin berusaha mewujudkan impian kami agar kami dapat langsung aktif dalam melaksanakan semua pekerjaan pembangunan terutama pada bidang Jasa dan Pabrikasi Konstruksi Baja. Dengan pengalaman kerja lebih dari 20 Tahun dan didukung team kerja yang solid kami siap untuk melaksanakan semua pekerjaan yang ditawarkan oleh rekanan kami, baik Instansi Pemerintah ( BUMN) maupun perusahaan swasta. Bidang Usaha Dengan dukungan staf manajemen dan jumlah tenaga kerja yang cukup serta didukung dengan tenaga ahli yang kompeten, kami siap melayani kebutuhan pekerjaan Jasa dan Pabrikasi bagi mitra kerja/ rekanan kami yang meliputi antara lain : • Steel Work Contruction Pekerjaan Konstruksi Baja merupakan usaha yang mula-mula kami rintis sebelum kami mendirikan perusahaan ini hingga sekarang. PT. MANSYURIN ABADI ini mempunyai arti dan maksud sebagai perusahaan yang selalu mendapat pertolongan dari Tuhan YME. Didirikan tepatnya di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur – Indonesia. Awal berdirinya kami melihat perkembangan pembangunan di negara kita ini sangatlah pesat terutama di bidang Konstruksi khususnya Konstruksi Baja. Dengan didukung tenaga kerja yang sangat berpengalaman dengan masa kerja lebih dari 20 Tahun dibudang Jasa Konstruksi maka kami siap bersaing dalam penyediaan Jasa dan Pabrikasi, khususnya dibidang : Pekerjaan Steel Structure, Pekerjaan Instalasi Pipa ( Piping) , Pekerjaan pembuatan Tangki, Conveyor dan lain-lain • Maintenance Work Disamping Pekerjaan Steel Work Contruction kami juga melayani untuk jasa pekerjaan Perawatan. Dengan dukungan tenaga kerja yang sangat berpengalaman dibidang jasa perawatan ( Maintenance) baik untuk perusahaan skala kecil menengah maupun besar tenaga kerja yang kami punya sudah sangat kompeten dalam bidang ini. • Hydrotest Work Pekerjaan Hydro Test merupakan tambahan pekerjaan yang saat ini kami kerjakan. Memang biasanya pekerjaan ini merupakan pekerjaan paket dari pekerjaan Pipa yang selama ini kami kerjakan tetapi jika memang ada perusahaan yang membutuhkan jasa pekerjaan ini secara khusus maka Perusahaan PT. MANSYURIN ABADI juga siap melayaninya. SISTEMIKA KERJA Realibility dan Manajemen Operasi Merupakan sebuah harapan bagi setiap pelaku bisnis jasa untuk memberikan pelayanan yang profesional dengan biaya yang kompetitif sehingga mampu bersaing dan memenangkan persaingan. Itu sebabnya, reability management dan operation management menjadi sangat menentukan. Reability management diperlukan untuk memastikan mesin dapat beroperasi secara continue dan tidak mengalami derating, sedangkan operation management untuk menjamin agar unit produksi beroperasi secara andal dan efisien, serta memenuhi standar keamanan, keselamatan kerja dan lingkungan. Inti Kegiatan Reability Management Antara Lain : Menetapkan prioritas pekerjaan berdasarkan criticality rangking peralatan. Menetapkan task ( jenis pemeliharaan) yang tepat. Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan. Melaksanakan pekerjaan operasi dan pemeliharaan dengan kualitas yang optimal. Melakukan pengukuran, evaluasi dan peningkatan berkesinambungan sedangkan kegiatan Operation Management Meliputi : Perencanaan operasi berdasarkan kebutuhan sistem dan kesiapan unit. Pengoperasian, pengujian, dan pengaturan jam kerja operasi peralatan. First line maintenance. Optimasi pembebanan dan kinerja operasi. Manajemen bahan bakar. Emergency management. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia direalisasikan pengembangan kemampuan karyawan berupa pelatihan tenaga kerja. Risk Manajemen & Quality Manajemen Manajemen risiko diterapkan dalam setiap proses bisnis yang dilakukan PT. MANSYURIN ABADI. Untuk memprediksi, mengindentifikasi, dan mencegah potensi risiko yanng dapat menghambat tercapainya sasaran-sasaran yang telah ditetapkan. Manajemen risiko dilaksanakan secara terstruktur dan sistematis dengan melakukan identifikasi risiko, mitigasi risiko, dan monitoring risiko. Bersamaan itu diimplementasikan quality management secara sistematis dan dilaksanakan secara berkesinambungan untuk menjaga meningkatkan mutu dan performance dengan menggunakan konsep Kaizen, yaitu memperbaiki setiap kesalahan yang muncul secara bertahap dan dimulai dengan memperbaiki kesalahan yang besar hingga ke yang kecil sampai tidak ditemukan kesalahan. Metode yang digunakan sangat terukur melalui lima tahapan yaitu Define, Measure, Analyze, Improve dan Control ( DMAIC) , yang fokus pada enam komponen, antara lain: Mengutamakan pelanggan. Manajemen yang berdasarkan data dan fakta, bukan berdasarkan opini atau pendapat tanpa dasar. Fokus pada proses. Manajemen yang proaktif. Kolaborasi tanpa batas. Selalu mengejar kesempurnaan. Prosedur penempatan Penempatan tenaga kerja yang diperlukan berdasarkan permintaan dan kesepakatan yang sudah dibuat antara PT. MANSYURIN ABADI dengan mitra kerja disertai bukti bahwa tenaga kerja yang ditempatkan sesuai permintaan dan menguasai bidangnya masing – masing. PT. MANSYURIN ABADI mempersiapkan kelengkapan peralatan penunjang kerja dan tenaga kerja dengan pengetahuan tentang kondisi lingkungan yang akan menjadi tempat kerja dengan prosedur kerja yang harus dilakukan sesuai aturan yang berlaku. Pengalaman ( Experience ) Berbagai macam pekerjaan telah kami laksanakan dengan baik, karena dukungan team kerja yang profesionalisme dalam bidangnya. Dalam dan Luar negeri telah kami jalani untuk melaksanakan pekerjaan tersebut, mulai dari Instalasi pipa, mekanikal, pembuatan Tangki, Perawatan sampai dengan pengiriman jasa Tenaga kerja juga kami lakukan. Selama melaksanakan pekerjaan tersebut kami selalu berkoordinasi dengan tokoh atau instansi terkait sebagai penunjang keberhasilan pekerjaan itu karena walaupun sifatnya Non Teknis tapi dapat juga menggangu kelancaran aktivitas pekerjaan jika kita tidak memperhatikan hal ini. Selintas kami berikan perkembangan pekerjaan yang telah kami kerjakan bersama team kami selama ini : 1. Installasi Pipa dan Mekanikal di Palembang dengan Owner PT. Surya Esa Perkasa dan Maincontractor PT. Rekayasa Industri 2. Installasi Pipa di Muarenim ( Pagerdewa – SSWJ) dengan Owner Perusahaan Gas Negara ( PGN) dan Maincontractor Nippon Steel Corp. Dan PT. Rekayasa Industri. 3. Modernisasi Pipa dan Tangki di Gresik dengan Owner PT. Pertamina dan Maincontractor PT. Rekayasa Industri. 4. Pembuatan PLTU di Purwakarta dengan Owner PT. Indo Bharat Rayon dan Maincontractor PT. Man Ferrostaal Indonesia. 5. Installasi Pipa di Sungai Liang – Brunei Darussalam dengan Owner Brunei Methanol Company Sdn dan Maincontractor Mitsubhisi Dan PT. Rekayasa Industri. 6. Jasa Steel Structur, Pipa, Tangki dan Mekanikal pada PLTU di Tanjung Balai Karimun dengan Owner PT. PLN Tbk dan Maincontractor PT. Rekadaya Elektrika. Peran Sosial Terhadap Masyarakat Dan Lingkungan Kami menjunjung tinggi etika profesionalisme dalam pengembangan sumberdaya manusia. Selain itu sistem rekutment tenaga kerja kami akan selalu mempertimbangkan dengan kehati-hatian potensi daerah guna mengembangkan profesionalisme kerja yang harmonis bersama masyarakat sekitar. Dengan demikian maka keberhasilan tenaga kerja dalam mendukung kesuksesan usaha dari mitra kerja adalah terciptanya lingkungan sosial yang kondusif antara masyarakat sekitar dan perudahan mitra kerja. Beberapa aktifitas kehidupan sosial tenaga kerja yang akan kami bina dalam kehidupan bermasyarakat antara lain : § Bersama masyarakat dan perangkat desa/ lurah setempat berusaha menjadi panutan dalam menciptakan tatanan masyarakat yang tertib dan aman. § Menjadi suatu jembatan dan mediator aktif dalam menjaga hubungan baik antara pihak perusahaan dan pihak masyarakat sekitar. § Berpartisipasi dalam pembinaan kebersihan, kesehatan dalam lingkungan. § Aktif dalam kegiatan terbuka olahraga dan lainnya di lingkungan tempat tinggal Karyawan Perusahaan selalu memperhatikan hak – hak karyawan sesuai dengan undang-undang ketenaga kerjaan seperti gaji karyawan yang sesuai dengan upah minimum regional ( UMR) Mojokerto dan tunjangan social seperti transport dan uang makan, cuti dan rekreasi serta jaminan social berupa pengobatan dan perawatan kesehatan, dan asuransi kecelakaan kerja yang diberikan melalui JAMSOSTEK. Hak – hak dan kewajiban karyawan dalam bentuk jabatan dan masa pengabdian dan pengalaman sesuai dengan kompetensinya yang tercantum dalam perjanjian kerja bersama ( PKB) . Jumlah Karyawan Dan Deskripsi Pengembangan Kompetensinya Dalam perkembangan industri yang pesat dan kompetensi yang ketat, sehingga dituntut standart mutu pelayanan baik maka menjadikan kami sebagai perusahaan yang mengutamakan profesionalisme dan tertib administrasi dengan sumber daya manusia ( SDM) yang jujur dan bertakwa, disiplin serta etos kerja yang tinggi merupakan motto kami untuk memberikan jaminan pelayanan terbaik dan selalu mentaati peraturan-peraturan perusahaan baik internal maupun peraturan-peraturan dimana tempat bekerja. Untuk mencapai tujuan tersebut perlu didukung oleh seluruh karyawan dengan deskripsi sebagai berikut: a. Berdasarkan tingkat dan jabatan Karyawan tetap realisasi karyawan sampai dengan tahun 2012 berjumlah 5 Orang dan karyawan kontrak 26 Orang. b. Tingkat Keahlian Tenaga ahli Administrator 2 Orang Tenaga ahli Welder 5 Orang Tenaga ahli Mechanic 2 Orang Tenaga ahli Electric 2 Orang Tenaga ahli Madya 10 Orang Tenaga Helper 10 Orang c. Pembinaan dan pengembangan kopetensi karyawan • Mechanical And Electrical Repair Merupakan divisi yang kami bentuk sebagai ekspansi pengembangan usaha untuk melayani kebutuhan industri. Dengan tenga ahli yang cukup berpengalaman kami mampu menangani pekerjaan mesin-mesin produksi atau pekerjaan kelistrikan baik berupa trouble shooting atau pemasangan baru. • Outsourcing Di era global, tenaga kerja terdidik merupakan penggerak utama dalam industrislisasi. Hal tersebut menjadi kebutuhan penting dalam menunjang produktifitas perusahaan. Di tengah persaingan pasar dan iklim perekonomian negara yang kurang stabil serta tuntutan karyawan tentang kesejahteraan dan peraturan pemerintah, maka perusahaan berlomba-lomba menekan cost/ biaya operasional dan produksi. Efisiensi tenaga kerja menjadi salah satu pertimbangan. Bagi perusahaan outsourcing merupakan salah satu cara meningkatkan efisiensi tersebut. Dalam memenuhi tuntutan tersebut PT. MANSYURIN ABADI telah menyiapkan tenaga-tenaga terampil dan profesional dalam pelayanan jasa outsourcing. Bidang kerja yang telah disiapkan PT. MANSYURIN ABADI antara lain : 1. Tenaga maintenance dengan teknisi yang berpengalaman. 2. Tenaga Pengelasan ( Welder dengan sertifikat Migas atau Depnaker) . 3. Tenaga Tukang ( Fitter) yang handal dan juga tenaga lainnya yang tak kalah baiknya. Kapabilitas 1. SDM yang memiliki kompetensi, kapabilitas dan pengalaman yang sudah teruji dibidang Konstruksi, Perdagangan Umum dan Perawatan ( Maintenence ) . 2. Peralatan pendukung Pekerjaan Konstruksi antara lain : Mesin Las, Gerinda, Mesin Bor, Mesin Potong dan lain-lain. 3. Peralatan pendukung Pekerjaan Perawatan ( Maintenance ) antara lain : Alat Mekanik, Alat-alat Listrik, Vibration Test, Tacho Meter, Merger Test dan lain-lain. 4. Perusahaan kami juga didukung oleh Rekanan kerja yang profesional dibidang mereka. PENUTUP Demikian sedikit gambaran tentang perusahaan PT. MANSYURIN ABADI ini dan untuk lebih komprehensifnya akan kami sampaikan pada saat pertemuan dengan rekanan pada kesempatan yang akan datang. Kepuasan dari rekanan merupakan Motto kami sehingga perkenalan ini kami harapkan dapat membuat rekanan dapat mempercayai akan keprofesionalitas kami.